Sous l’autorité directe du responsable du pôle « développement, promotion et valorisation » du syndicat mixte du Parc, le/la chargé.e de mission « Entreprises et Biodiversité » assurera, au sein d’une équipe pluridisciplinaire (notamment en lien avec le pôle « biodiversité », et le pôle « grand cycle de l’eau »), l’ensemble des actions nécessaires à la conception et à la mise en oeuvre d’un programme d’actions en vue d’accompagner les entreprises du Livradois-Forez à mieux prendre en compte les enjeux de biodiversité dans leurs stratégies.
A ce titre, il(elle) assurera les missions suivantes.
- Contribution à la mise en place au niveau national d’un outil d’accompagnement des entreprises à mieux prendre en compte la biodiversité, dans le cadre du projet national « Life Entreprises et biodiversité » pilotée par la Fédération des Parcs naturels régionaux de France.
- Pilotage local de la démarche : mobilisation des partenaires et mise en place et animation du comité technique local du projet
- Information, mobilisation des entreprises sur les enjeux biodiversité et repérage des entreprises volontaires.
- Réalisation des diagnostics et formalisation des préconisations pour les entreprises engagées dans l’expérimentation.
- Sensibilisation des entreprises à inscrire leur démarche dans le programme national « Entreprises engagées pour la nature » porté par l’OFB.
- Accompagnement des entreprises à l’identification et à la mobilisation des financements en faveur de la transition écologique et de la biodiversité.
- Animation d’un réseau de dirigeants d’entreprises intéressés par la thématique de la biodiversité.
- Valorisation collective des bonnes pratiques déployées localement.
- Contribution à la démarche projet nationale « Life Entreprises et biodiversité » pilotée par la Fédération des Parcs naturels régionaux de France : participation au groupe de travail, aux formations et aux instances de suivi, contribution à l’évaluation de l’expérimentation, à la capitalisation des résultats et à la diffusion des bonnes pratiques.
Formation supérieure niveau bac + 5, dans les domaines du développement économique, de l’économie circulaire, de la responsabilité sociétale des entreprises, de la transition écologique et/ou du développement territorial. Les expériences dans le conseil et l’accompagnement des entreprises seront particulièrement appréciées.
Connaissances
- fonctionnement des entreprises et des outils d’accompagnement à l’évolution des modèles économiques des entreprises,
- fonctionnement des collectivités, des réseaux d’acteurs institutionnels, territoriaux et économiques, rôle et missions des Parcs naturels régionaux, grands enjeux écologiques et sociétaux,
- compréhension de la notion d’empreinte biodiversité d’une entreprise.
Savoir-faire techniques
- capacité à analyser le fonctionnement d’une entreprise et à proposer des solutions simples et pragmatiques aux dirigeants d’entreprises,
- aptitudes à la communication orale, capacités d’animation de réseaux et de conduite de réunions,
- suivi de dossiers techniques, administratifs et financiers,
- qualités rédactionnelles,
- maîtrise des logiciels bureautiques
Savoir-faire relationnels
- force de propositions et de persuasion, capacité d’entrainement d’un collectif d’acteurs,
- écoute et pédagogie, qualités relationnelles,
- goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire, sens des relations humaines,
- capacités d’animation et de conduite de réunions,
- prise d’initiatives, réactivité et disponibilité.
Poste à pourvoir début février 2025.
Poste à temps complet sur la base de 35h00.
Contrat de droit public à durée déterminée de 3 ans dans le cadre d’un contrat de projet.
Rémunération sur la base de la grille des ingénieurs ou des attachés de la fonction publique territoriale.
Poste basé à la Maison du Parc à Saint-Gervais-sous-Meymont (63).
Permis de conduire indispensable.
Nombreux déplacements sur le territoire Livradois-Forez, quelques déplacements sur Paris et dans d’autres Parcs naturels régionaux.
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser par courrier ou par mail au plus tard le 1er décembre 2024 à :
Monsieur le Président du syndicat mixte du Parc naturel régional Livradois-Forez Maison du Parc – 63 880 Saint-Gervais-sous-Meymont
Date d’entretien de recrutement prévisionnelle : 18 décembre 2024 matin
Pour toute information relative au contenu des missions, s’adresser à : Etienne CLAIR, responsable du pôle développement/ e.clair@parc-livradois-forez.org ; 04 73 95 57 57
